В статье рассматривается алгоритм действий налогоплательщика при получении многочисленных запросов и требований со стороны налоговых органов, а так же регулярных вызовов на «рабочие встречи» с руководством ИФНС, мягко, но настойчиво предлагающих руководителю компании-налогоплательщика, «пересчитать» (естественно в пользу бюджета) свои налоговые обязательства.

Вот уже несколько лет из каждого утюга нам говорят о повсеместной цифровизации, внедрении автоматизированных систем обработки больших данных, успешном использовании искусственного интеллекта практически во всех сферах и ещё более прекрасных перспективах.Однако, рано радоваться — есть множество орган...

До начала реализации в 2023 году масштабных реформ налогообложения — введения ЕНП, ЕНС (ст. 11.3 НК РФ), налоговых уведомлений, и прочих креативных новшеств, меня вполне устраивала функциональность личного кабинета налогоплательщика-физлица (ст. 11.2 НК РФ), поскольку позволяла экономить массу време...

Право налоговых органов, в установленных законом случаях, приостанавливать расходные операции по счетам налогоплательщиков предусмотрены ст. 31 НК РФ, и ст. 76 НК РФ, что позволяет им «стимулировать» налогоплательщиков к совершению определённых действий, что в целом является вполне оправданным.Однак...

История о том, как налоговики проводят камеральные проверки задним числом и создают видимость бурной деятельности.

На написание этой заметки меня сподвигло прочтение очередного «уведомления о вызове налогоплательщика», направленное в адрес КА «Цитадель» сотрудником ИФНС РФ по г. Кемерово Изотовой Анной Алексеевной , за подписью И.О. Заместителя начальника инспекции Позднякова Кирилла Игоревича .
В соответствии с бюрократическими стандартами налоговой службы, «уведомление» сопровождалось ссылками на п. 4 ч. 1 ст. 31 НК РФ, и угрозой наложения штрафа на основании ч. 1 ст. 19.4 КОАП РФ, в случае неявки.

Я никогда не скрывал своего негативного отношения к всевозможным «государственным фондам» и их деятельности, точнее имитации бурной деятельности, истинная цель которой состоит в содержании чрезмерно раздутого штата сотрудников и ускоренного «освоения» тех поборов, которые они взимают со всех работодателей и предпринимателей.