Прежде чем обвинять в лжесвидетельстве (т.е. даче ЗАВЕДОМО ЛОЖНЫХ показаний — ст. 307 УК РФ), сей факт нужно установить и закрепить. Лучше всего это сделать в оправдательном приговоре в отношении Вас (ст. 129 УК РФ, если я правильно понял вопрос). А при рассмотрении ...

Если Вы не станете устраивать целенаправленную охоту за другими автомобилями (т.е. умышленное причинение вреда), то скорее всего, ничего платить не придется, т.к. автошколы и инструкторы, обычно страхуют учебные машины без ограничений по кругу лиц, имеющих право ...

Алексей, все просто — авторское право возникает немедленно, в момент создания произведения, т.е. самого объекта авторских прав.

Вам не просто можно, а нужно обратиться в суд с заявлением о приостановлении исполнительного производства, на основании статей: 436, 437, 440 ГПК РФ. Статья 440. Порядок приостановления или прекращения исполнительного производства судом (в ред. Федерального закона ...

Александр, как справедливо замечено моим коллегой — возбуждение уголовного дела на врачей — само по себе редкость. Уверяю Вас, что сами Вы эту стену корпоративной солидарности (круговой поруки) не прошибете. Нанимайте адвоката из своего региона. Только совместными ...

Работодатель обязан знакомить работника с теми приказами, которые этого работника касаются. Напишите заявление об ознакомлении, а в случае отказа жалуйтесь в трудовую инспекцию или суд.

Прежде всего, иностранному гражданину нужно успокоиться и уяснить, что российский работодатель является по отношению к нему налоговым агентом, и обязан удерживать и перечислять в бюджет все причитающиеся с него налоги .

В соответствии с пунктом 18.1 статьи 217 Кодекса доходы, полученные в порядке дарения, освобождаются от налогообложения в случае, если даритель и одаряемый являются членами семьи и (или) близкими родственниками в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации....

Кристина, амнистиии действительно не було уже давненько, но официальных сведений об объявлении амнистии в ближайшее время у нас нет, а слухами мы не пользуемся.

Поясню попроще: Если Вы не увольняетесь, а продолжаете работать, но не "отгуляли" отпуск полностью, работодатель вправе, по своему усмотрению, и по согласованию с Вами, как выдать денежную компенсацию, так и просто предоставить Вам возможность "догулять" неиспользованную ...