Уважаемый Александр Павлович, я надеюсь, что такие же «уроки» этим деятелям преподадут ещё многие наши коллеги и общими усилиями мы не только сформируем устойчивую практику борьбы с клеветниками, но и заставим самих владельцев интернет-ресурсов быстрее и правильнее ...

Уважаемая Вера Александровна, вот и проверим, насколько в этом дубльгисе вменяемое руководство ;( (giggle)

Уважаемый Михаил Викторович, да, согласен, наверное пора по таким делам привлекать коллег и дополнительно взыскивать судрасходы ;)

Уважаемый Алексей Вячеславович, я все свои процессуальные документы готовлю как фактически готовые проекты судебных актов, с уже выверенными формулировками, чтобы судьям было проще отписывать решение, и чтобы при возможном обжаловании, было меньше поводов придраться ...

Уважаемый Роман Вячеславович, вероятность появления негативных отзывов, заказанных конкурентами действительно есть, и всегда нужно быть готовым к противодействию подобным наездам, но для того мы тут и собрались, чтобы в случае чего сообща решать любые вопросы ;...

Уважаемый Андрей Валерьевич, ну что поделать… всё-равно нужно таких «особо одарённых» вразумлять и хотя бы на какое-то время приводить в норму ;)

Уважаемый Андрей Владимирович, несмотря на кажущуюся простоту и очевидность, мне с коллегами-соавторами было очень непросто подобрать прямые подходящие прецеденты, без которых некоторые судьи просто не знают как мотивировать свои решения в этой сфере, а так же ...

Уважаемая Ирина Евгеньевна, я потому и разместил это дело со всем комплектом процессуальных документов, чтобы коллеги из любого региона, могли применить эту методику у себя, и общими усилиями мы сможем повлиять на ситуацию ;)  По-поводу астрента, я даже немного ...

Уважаемая Ольга Николаевна, спасибо за комментарий и высокую оценку! :)  Засилье всевозможных троллей на любых сайтах всегда мешает нормальным людям и с этой нечистью нужно бороться, хотя иногда это просто лень делать, но нужно, хотя бы ради справедливости и блага ...

Уважаемая Ирина Владимировна, да, человеческий фактор тоже имеет значение, но наверное правильнее и педагогичнее всё-таки приучить манагеров более внимательно относиться к подобным инцидентам, поэтому я особо и на заморачивался с уговорами ;)