Уважаемый Александр Александрович, так ведь это потому, что весь интернет забит рекламными ссылками всевозможных «Рогов и копыт», а на Праворубе собрались в основном люди приличные и скромные, ссылки даже на свои публикации распространять стесняются, вот и получается, ...

Молодчина Алёна Александровна! Правильно подметила, что при современном потоке всевозможной информации, порой сложно вычленить что-то действительно важное и интересное, а напоминания в ленте соцсетей и мессенджеров помогают обратить внимание на определённые события, ...

Уважаемая Екатерина Ивановна, Вы всё правильно изложили, но в последнее время я всё чаще сталкиваюсь с отсутствием возможности предоставления суду свободных образцов почерка в достаточном количестве, т.к. с каждым годом количество рукописных документов уменьшается ...

Уважаемая Виктория Викторовна, это Ваше утверждение наверное гипнотизирует и завораживает бандерлогов сильно «удивляет» профессионалов, поскольку мне например, не удалось найти такой формы доказывания, как «рецензирование» ни в одном процессуальном кодексе, и мне ...

Уважаемый Сергей Валерьевич, возможность оставить отзыв (мнение) в профиле каждого профессионала на Праворубе давно есть, так что просто дайте своей доверительнице ссылку: https://advokat-ashanin.pravorub.ru/feedback.html  ;)

Уважаемая Инна Александровна, тема безусловно интересная и нужная, поскольку в последнее время вопросы привлечения руководителей и собственников бизнеса к субсидиарной ответственности всё более злободневны, и уже не раз обсуждались на нашем портале.  Например:  ...

Уважаемый Юрий Борисович, конечно, мы ведь и раньше всегда так делали, кто был знает ;)

Уважаемая Виктория Викторовна, любые копии, даже своих публикаций, должны размещаться только в персональном разделе.

Уважаемый Толмачев Виктор, Вы работали там, где получали зарплату, и где хранилась Ваша трудовая книжка.  Если Вы работали, к примеру, кассиром в РЖД, но географически продавали билеты в аэропорту, Вы всё равно были работником РЖД.

Уважаемый Толмачев Виктор, из текста Вашего вопроса следует, что сам факт прогула Вы не отрицаете, никаких иных оснований для признания увольнения незаконным Вы так же не приводите, и считаете, что Ваши права нарушены только тем, что Вы состояли в трудовых отношениях ...