В данном случае, все зависит от наличия ДОКАЗАТЕЛЬСТВ, а не предположений, того, что в момент заключения договора, бабушка была вменяемой, отдавала отчет своим действиям, на нее не оказывалось давление (или угрозы), и она не была обманута. Вам важно доказать, что ...

Технические ошибки в записях, допущенные при государственной регистрации прав, исправляются в трехдневный срок по решению регистратора прав после обнаружения ошибки или получения от любого заинтересованного лица в письменной форме заявления об ошибке в записях....

: Трудовой кодекс запрещает работу в течение двух смен подряд (ст. 103 ТК РФ). Сверхурочные работы допускаются с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации, который, к сожалению, есть далеко не во всех организациях....

В соответствии с Семейным законодательством, забота о детях, их воспитание – равное право и обязанность родителей. Причем их существование не связывается с наличием или отсутствием брака родителей. Вы, как отец, имеете точно такие же права, как и мать. Если между ...

Проверить репутацию фирмы, Вы можете поговорив с ее клиентами. При этом, Вы должны понимать, что стопроцентных гарантий попросту не бывает.

Свидетелями могут быть «случайные прохожие», найденные Вами, продавцы магазина, работники автостоянки — кто угодно. В такой ситуации, многое зависит от того, что вы написали в протоколе, и что скажете в суде. Наймите местного адвоката и он поможет выиграть это ...

Пока Вы не достигли пенсионного возраста по общему, а не военному закону о пенсиях, так что пока Вы не сможете переоформить пенсию.

Все зависит от того, какие полномочия Вы перечислили в выданной доверенности. Доверенность Вы можете отозвать в любое время.

Работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, работодатель предоставляет ...

Трудовой кодекс указывает, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных законом, т.е. без законных оснований работодатель производить удержания из заработной платы не может. Работник обязан возместить работодателю лишь ...