В этой ситуации много зависит от позиции телефонной компании и свидетельских показаний, ведь отправитель может заявить что кто-то просто воспользовался его телефоном.

В данном случае все зависит от заключения технической экспертизы. Если товар действительно относится к категории технически сложных, то замена (или возврат денег) производится при наличии неустранимых (существенных) недостатков. В остальных случаях — ремонт.

Кто является работодателем — написано в трудовом договоре (или приказе). Гадать и доказывать тут нечего.

Взыскание может быть обращено на любое имущество должника, за небольшими исключениями. Взыскание с расчетного счета — самое правильное и легкое решение, т.к. если должник женат, то сначала придется выделить его долю в имуществе, а уж потом обращать на нее взыскание....

Время переработки должно исчисляться применительно к каждой смене, а не суммарно.

Общежитие — временное жилье, не подлежащее приватизации (как гостиница).

Любому работодателю не нравится когда он платит, а работник на работу не ходит. Если уж вы подписали договор, то и декретные будете получать по нему. Работодатель ведь не просил вас рожать, так что сами себя и обеспечивайте.

В данном случае, квартира является муниципальной собственностью и разделу не подлежит.

В принципе такое возможно, путем подачи жалобы в лицензирующий орган.

Законом установлен минимальный срок страхования -шесть месяцев, в данном случае страховая компания права.