Вообще-то, за уклонение от призыва предусмотрена уголовная ответственность, но кто мешает Вам «заболеть», как раз перед явкой? Военкомат больше интересуют бумажки, а не люди.

Самое простое — вызвать «скорую» прямо на работу и зафиксировать производственную травму. Если это невозможно — обратиться в больницу после работы. Если врачи подтвердят, что травма производственная — можно обращаться в суд, если нет — вам просто обязаны оплатить ...

Скорее всего нет, т.к. ДО 150 часов и НЕ МЕНЕЕ 150 часов — разные вещи. Попробуйте получить заключение товароведческой экспертизы.

Оперативное управление означает, что у здания есть собственник, который и определяет его судьбу, а директор может только пользоваться зданием в целях предусмотренных уставом и собственником. Договор о совместной деятельности регистрации не требует.

Сделайте копию первой трудовой книжки и отправьте ее в свой отдел кадров с заявлением о включении в общий стаж работы. Если получите письменный отказ — смело обжалуйте этот отказ в суде.

Очень странно — обычно военкоматчики стараются призвать всех подряд, а тут вдруг сами отказываются. Попробуйте получить письменный отказ в постановке на воинский учет, это будет документом, подтверждающим тупость военкоматчиков и хорошей отмазкой от призыва.

Из вашего вопроса неясно — допускается ли отсутствие на рабочем месте по ЛИЧНЫМ причинам. Факт предупреждения — не главное, т.к. предупреждение и разрешение — разные понятия.

Изменение потребительских свойст (цвета) является существенным. Обратитесь в магазин с письменной претензией, а при получении отказа — обращайтесь в суд. В этом Вам поможет местное общество по защите прав потребителей.

Обратитесь в магазин с письменной претензией, а при получении отказа — обращайтесь в суд. В этом Вам поможет местное общество по защите прав потребителей.

При получении свидетельства о праве на наследство и будут определены доли родителей, которые затем и будут поделены между наследниками.