Уважаемый Андрей Владимирович, конечно понимаю, но у нас в коллегии у всех адвокатов свободный график, увязанный с задачами каждого, и общие встречи тоже привязаны к общим задачам и мероприятиям.

Уважаемый Андрей Владимирович, возможно моё мнение и не соответствует Вашим ожиданиям, но я полагаю, что сама система оценки эффективности работы юриста, исходя из затраченного времени, является регрессивной, поскольку подменяет качественные показатели количественными....

Уважаемая Свердлова Яна, поищите нужного специалиста в этом списке и связывайтесь с ним, используя контакты с его личной страницы.

Уважаемая Свердлова Яна, да, можно.  Однако, вопросы установления фактов, имеющих юридическое значение (принадлежность документов с ошибками в фамилии одному и тому же человеку), не так просты как это может показаться, и лучше привлечь к участию в деле профессионала....

Уважаемый Олег Александрович, шикарная работа! Тем более, при наличии явки с повинной, которую так любят все наши правохоронители (handshake)  Это дело — тот самый, редкий случай, когда мотивированное ходатайство может кардинально изменить ситуацию!

Уважаемый Владимир Иванович, я думаю, что при нормальном подходе, ситуация бы конечно улучшилась, хотя и это не давало бы 100% гарантий потенциальным доверителям. 

Уважаемый Андрей Николаевич, спасибо за отличный анализ принципов работы по весьма специфичной категории дел. Публикацию добавил себе в избранное и личные заметки! (handshake) 

Уважаемый Олег Витальевич, менталитет нынешней молодёжи сильно отличается от жизненных принципов нашего с Вами поколения , и их сложно обвинять в том, что они выросли в условиях перманентных «реформ», постоянных переименований и «рокировочек», на фоне несменяемой ...

Уважаемый Владислав Александрович, спасибо за Ваш анализ, публикация однозначно в избранное! (handshake) 

Уважаемый Вадим Петрович, проблема качества юридической помощи не нова, и во многом обусловлена менталитетом самих её потребителей, клюющих на обещания дешевизны или даже «бесплатности», и 100% гарантий, а не на опыт и реальные подтверждения компетентности.  ...